人才理念

         國以才立、企以才強，企業的發展需要有強大的人力資源作保證。人本管理是唐輝電子發展的前提，唐輝電子對人才“看品質、重能力、求實效”。人力資源作為唐輝電子最重要的戰略資源，我們注重人才質量的提升與潛能的開發，同時重點打造“管理類、營銷類”兩個后備人才隊伍。通過人才資源的合理有序流動，不斷優化員工隊伍結構，充分滿足公司近、中、遠期戰略發展需求；通過“員工職業發展通道”幫助員工設計職業生涯，為其提供“雙通道”的發展途徑，給各類人才提供了更多的發展機遇。公司通過建立科學的績效考核與獎懲機制，鼓勵先進、鞭策后進，將一批批忠誠、肯干、能干、會干的人提拔到合適的崗位，為公司戰略目標實現提供強大的人才保障和智力支持，在公司快速發展的同時也為人才提供更大的施展才華的空間。
　    上海唐輝電子憑借永不停息的創新精神，努力打造世界級人才隊伍，歡迎德才兼備的有識之士加盟上海唐輝電子有限公司。中共上海瑞濤信息技術有限公司黨支部，可以直接接收黨組織關系。對優秀人才，可以按照國家規定，申請上海市人才引進、優秀應屆生戶籍入滬申報、申報上海居住證等。
　　上海唐輝電子創業團隊完善，團隊人員分別來自上海交通大學、中南大學、上海材料研究所、日本KDS公司、臺灣陸海股份、泰宇電子、長園維安、美國泰科電子等單位和公司，有資深、豐富的職場經驗，技術市場人員、銷售人員、管理人員、政府關系維護人員、工程項目人員、各人各部門各司其職、高效率有機協作運轉！并得到當地政府、各級領導的厚愛關心和大力支持。上海唐輝電子平臺逐步發展，公司現處于快速上升期，發展前景廣闊！
　　如果您人品好、有真本事、有定力、有事業心，這是一個不錯的選擇機會，上海唐輝電子全體員工，真誠地歡迎您加盟！



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